人手不足で外国人労働者が必須なんて言われている一方で
有名大学を卒業しても就職出来なかったり、フリーターで過ごしている方もいます。
そして、私たちの世代40代においても正規社員になれずに苦しい立場にいる方もいます。
因みにですが、日本の非正規労働者の人口は、2090万人
完全失業者数は、１７４万人となります。
このデータをみると本当に労働人口不足なんだろうかなんて疑問に思ってしまいます。
実際のところはと言うと、人気の業種や企業では競争率も高く就職するのも難しいが
業種や地域によってはなかなか応募者が現れずに苦労をしていると言うのが実情ではないかと思います。
また、今後益々人が行う仕事は減っていくので、更に人が余剰になる事になる。
ただし、人気のない業界や業種と言うものは、生活保護等が手厚くなればなるほど
その業界や業種で働くくらいならば働かない方がマシなんて考えが生まれるので
厳しい状況はなかなか打開出来ない可能性は高いです。
日本の労働人口不足は本当か嘘かと言われれば、地域や業種/業界により状況が異なり
全ての状況において人手不足ではなく、全体的なもので言えば人手不足は無いと思います。
少子高齢化による労働人口の減少は今後さらに厳しい状況になるかとは思いますが
人が行う仕事が減ると言う事は、多くの人が居なくても現状の世の中にあるサービスレベルを落とさず維持向上出来ると言う事なので、経済の仕組みや社会の仕組みを少し変えてやれば問題なくなる可能性が高いと思われます。
なので、結論的には、労働人口の高齢者への負担は増加傾向にある為、その負担を薄める為には労働人口を増やして出費も増やす政策は必要にはなるから労働人口不足なんて言葉で逃げているだけではないかと思われます。
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